La diferencia entre un perfil que resume y uno que posiciona

Hay dos formas de tener un perfil de LinkedIn. La primera es usarlo como currículum digital: una lista ordenada de todo lo que has hecho, los cargos que has ocupado, las empresas en las que has trabajado y las habilidades que has ac...

¿Por qué una frase que nadie puede repetir no funciona como posicionamiento?

Posicionamiento no es lo que tú dices de ti mismo. Es lo que los demás repiten sobre ti cuando tú no estás.

La mayoría de quienes llevan muchos años en un sector tienen muy claro lo que hacen. El problema no es claridad...

Hay una paradoja que casi nadie nombra: cuanto más experiencia tiene alguien, más le cuesta pedir ayuda para cambiar. No es soberbia. Es que los años de trabajo construyen, también, una resistencia al contraste. El experto aprende a resolver solo porque ha pasado por muchas situaciones en las que so...

La misma transición profesional puede leerse como evolución o como inestabilidad. Depende casi exclusivamente de cómo se comunica y de si hay un hilo claro entre lo que se era y lo que se quiere ser. El mercado no juzga el cambio, juzga si tiene lógica. Y esa lógica hay que construirla antes de comu...

Reposicionarte profesionalmente no es empezar de cero. Es reordenar lo que ya tienes para que el mercado lo vea de otra manera. El pasado no se borra, se convierte en argumento, en credencial, en el hilo que conecta dónde estabas con dónde quieres estar. La pregunta no es si puedes permitirte cambia...