Hay personas con experiencia que siempre tienen proyectos. No buscan trabajo: el trabajo las encuentra. Y hay personas igualmente preparadas que cada semana están resolviendo cómo conseguir el siguiente cliente, cómo llenar la agenda, cómo mantener la maquinaria en marcha.

La diferencia entre ambos ...

Estar ocupado no es lo mismo que crecer. Un negocio puede tener el calendario apretado, los correos sin responder y una lista de proyectos que no termina, y sin embargo no avanzar. El problema es que la ocupación se siente como progreso, y esa sensación puede tenerte corriendo años en el mismo punto...

¿Por qué dos palabras pueden separarte de cobrar el doble?

Hay una diferencia concreta entre presentarse diciendo "ayudo a las empresas a mejorar su comunicación interna" y decir "consigo que los equipos de empresa dejen de perder proyectos por problemas de coordinación". Las dos frases descr...

¿Por qué una frase que nadie puede repetir no funciona como posicionamiento?

Posicionamiento no es lo que tú dices de ti mismo. Es lo que los demás repiten sobre ti cuando tú no estás.

La mayoría de quienes llevan muchos años en un sector tienen muy claro lo que hacen. El problema no es claridad...

Hay una paradoja que casi nadie nombra: cuanto más experiencia tiene alguien, más le cuesta pedir ayuda para cambiar. No es soberbia. Es que los años de trabajo construyen, también, una resistencia al contraste. El experto aprende a resolver solo porque ha pasado por muchas situaciones en las que so...