La contradicción de estos momentos que vivimos con los profesionales con experiencia

autoridad profesional empleabilidad emprender con más de 45 años experiancia profesional con más valor seniors trabajo luego de los 50

En España hay 755.000 profesionales (aproximadamente según varias fuentes) de más de 50 años buscando trabajo, y el mercado ha decidido que justo ahora "valen menos" de lo que han valido nunca...

A los 50 sabes más que a los 35. Has cometido ya los errores caros. Lees a un cliente antes de que termine la primera frase. Y aun así, solo 13 de cada 100 contratos en este país van a alguien de esa edad.

No es que no valgan. Es que el empleo dejó de ser el sitio donde la experiencia se cobra al precio que se merece.

>> Pero OJO con esto: si su única forma de monetizar muchos años de experiencia es que una empresa los elija, están compitiendo en el único terreno donde esos años juegan en su contra. Es una contradicción de los tiempos que vivimos... 

El profesional que a los 55 construye su propia autoridad, su propia voz, su propia forma de que lo encuentren, no le pide permiso a recursos humanos. ¡Le pasa presupuesto al cliente!

La experiencia no ha perdido valor. Ha cambiado el sitio donde se cobra.

Y al que no se mueve a ese sitio, lo van a seguir descartando por una cifra en su DNI.

 

PS: Si llevas años acumulando experiencia y quieres que el mercado por fin la pague como mereces, de eso hablo en mi newsletter: 

 

Suscríbete, te va a ser muy útil...

No envíamos spam y respetamos tu privacidad.